公司将为每一个优秀人才提供富有竞争力的薪酬待遇、良好的职业培训机会和广阔的发展空间。
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中国 上海市漕溪北路737弄1号楼2501市 行政部
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一、培训总监：（1名）
岗位描述：
1、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，
2、组织开发培训课程及编写培训教材，
3、评估培训效果，组织培训考核；
4、有资深的化妆品行业工作经验具备连锁企业特别是美容保健行业技术管理；
5、课程研发专业培训8年以上工作经验。三年以上外资企业或国内知名企业同岗位工作经验者优先。
6、负责连锁店的专业技能的培训和大型会议演讲的能力，薪酬面议。
任职资格：
1、学历本科以上学历，医学类专业优先，具有五年以培训工作经验，形象好、气质佳，肤质好；
2、语言表达能力强、亲和力强、责任心强，有课堂讲课经验者优先；
3、良好的学习能力，能够快速学习新的知识，思维活跃，有创新意识；
4、能全国各地出差者优先。
二、招商部（经理2名）
岗位描述：
1、掌握网络、电视、杂志、报刊、会务、展会等招商工作，熟悉渠道开发、渠道促销、终端管理等工作；
2、擅长产品招商策划和市场推广活动组织实施管理工作，能独立完成全国市场招商规划、招商策略等方案的企划策划工作；
3、拥有一定的部门制度企划、建设、培训和绩效考核等管理能力。
4、具备强烈的责任心和事业心，工作效率高和长期的工作时间奉献精神者。
任职资格：
1、大专以上学历，专业不限，医学、营销专业优先；
2、具有培训工作经验，形象好、气质佳，肤质好，25-35岁之间；
3、语言表达能力强、亲和力强、责任心强，有课堂讲课经验者优先；
4、良好的学习能力，能够快速学习新的知识，思维活跃，有创新意识；
5、有五年以上招商加盟、市场开发工作经验，具备良好的资源整合能力和带领团队的工作经验。从事过连锁经营、医药保健行业者优先。
三、招商部专员：（6～10名其中部分为驻外专员，驻外区域：江苏，河南，山东，广东，山西，安徽，江西，湖北）
岗位描述：
1、掌握网络、电视、杂志、报刊、会务、展会等招商工作，
2、擅长产品招商策划和市场推广活动组织实施管理工作；
3、有二年以上招商加盟、市场开发工作经验；有资源整合能力。
4、从事过连锁经营、医药保健行业者优先。
任职资格：
1、大专以上学历，专业不限，医学、营销专业优先，25-32岁之间；
2、具有培训工作经验，形象好、气质佳，肤质好；
3、语言表达能力强、亲和力强、责任心强，有课堂讲课经验者优先；
4、良好的学习能力，能够快速学习新的知识，思维活跃，有创新及团队意识。
四、网络推广专员：? 2—3名
职位描述：
1、负责公司网站品牌和产品的网络推广
2、根据公司总体市场战略及网站特点，确定网站推广目标和推广方案
3、负责提升注册会员数量，进行深度的会员营销；
4、论坛热点话题炒作，激励网友积极参与讨论；各网站跟贴等。
职位要求：
1、大专以上学历，计算机相关专业（经验丰富者，可不限专业），打字60字/分钟以上；
2、2年以上网络推广工作经验；熟悉所有的网络推广手段并有成功经验，从事和参与过网站推广方案的策划、实施；
3、精通搜索引擎相关知识以及Alexa排名机制和优化原则；
4、精通广告联盟推广，熟悉Blog、SNS等web2.0理念及BBS、社区等及其他新兴网络功能；
5、熟练利用搜索引擎、相关行业网络媒体、邮件、论坛、bbs、blog、IM、SNS等多种网络推广方式开展公司网站和相关产品推广工作；
6、具有敏锐的思维和创新能力，较强的学习能力、拓展能力和协调能力，思维缜密细致，注重细节；能提出富于创意而有效的网络推广方案；
7、对工作有激情，积极主动，具备优秀的团队协作精神，有责任心、执行力强、服从安排；
8、熟悉PS，CDR,AI等制作软件，有编程经验和教育行业网络推广经验者优先， 25-30岁。
五、培训讲师：2名
岗位描述：
1．编写公司培训教材和课件；
2．在公司目标市场开展大型现场美容讲座；
3．讲授培训师培训课程；
4．讲授客户相关培训课程、讲授公司产品、实操等课程
5．负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。
6．设计、开发新课程以及改进教学方法
7、负责各级培训会、终端会、招商会、订货会组织策划及主持。
8、及时反馈市场信息，负责产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。
9、讲授新员工入职专业培训课程
任职要求:
1要求必须具备大型现场公众演讲能力，专科及以上学历，医学、美容专业,25-35岁之间;
2形象良好，性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应不定期出差，
3掌握化妆品、美容基础知识、营销基础知识、管理学、教育及心理学知识，掌握授课技能。
4 3年以上从业经验，2年同职位工作经历。（有化妆品公司相同职位工作经验优先）
5熟练操作办公软件,普通话标准
6有较强的组织协调能力、市场策划执行能力、沟通能力、逻辑思维能力、语言表达能力。
六、培训师（4名上海；4～6名驻外）
岗位描述：
1、负责公司相关人员的产品知识、终端销售技巧培训；
2、负责参与代理商举办的促销活动，协助合作伙伴提高本公司产品的销量及品牌形象；
3、负责相关加盟店渠道的开业推广与其他促销活动的推进；
4、负责加盟店的活动策划与执行。
任职资格：
1、大专以上学历，具有2年以上销售、培训工作经验，形象好、气质佳，肤质好；
2、语言表达能力强、亲和力强、责任心强，有课堂讲课经验者优先；
3、良好的学习能力，能够快速学习新的知识，思维活跃，有创新意识；
4、25-35岁之间，精通美容知识、熟练运用美容手法；
5、能适应全国各地出差。
七、客服经理：1名
岗位描述：
1、协助企业建立和营运管理客服部
2、处理客户重大投诉与建议，与客户的沟通和洽谈；
3、完善客户需求分析，研制可行性方案提升客户满意度；
4、维持公司良好的公共关系，树立优质的服务形象；
5、优化后勤客服团队，保证营运执行，向内部员工提供培训，提升其咨询和业务处理技巧；
6、对业务模式进行探索和潜力挖掘，借助数据的深层分析，摸索业务运营规律；
7、部门行政制度的制定、执行，及本部门的流程梳理。
任职资格：
1、大专以上学历，具有2年以上客服、培训工作经验，形象好、气质佳；
2、语言表达能力强、亲和力强、责任心强，有课堂讲课经验者优先，肤质好；
3、良好的学习能力，能够快速学习新的知识，思维活跃，有创新意识；
4、能全国各地出差者优先。
八、省区经理： （2—3名 浙江，江苏，河南，山东，广东，山西，安徽，江西，湖北）
岗位描述：
1、 负责执行公司营销策略，能制定所辖区域的详细市场开拓和发展计划，并能按计划达成目标；
2、 对销售目标及业绩负责，负责辖区内各市场费用的财务管理，制定货、票、款的预算并执行、管理；
3、 负责轄区的队伍建设及管理；
4、 负责该省销售管理工作和收集和整理日常的市场数据；
5、 负责省区各项管理制度的落实和督促；
6、 省区VIP客户的拜访及客情维护；
7、 省区市场及竞争对手信息反馈，协助公司制定针对性活动计划。
任职资格：
1、 专科以上学历，医学、药学、市场营销专业优先；
2、 五年以上医药行业的销售经验，至少三年以上区域销售管理工作经验，或有良好业绩的销售经理、主管；
3、 较强的区域规划力和对代表的工作指导能力，有信心能在较短时间内开发全省60%以上优质客户及区域；
4、 良好的团队领导能力和合作精神；
5、 良好的沟通、激励和谈判技巧；
6、 良好的工作责任心和敬业精神；
7、 熟练运用办公软件从事过美容专业与医院临床者优先。
九、发送货员：（1名）
职位描述：
1、负责仓库货物日常出入库，点数，单据填写等工作；
2、负责产品的包装，按照配送信息，进行发货配送等,准确无误发送；
3、领导分配的其他工作。
具体要求：
1、男女不限，年龄在45岁以下；
2、高中以上学历，医药学相关专业者优先考虑；
3、身体健康，无传染性疾病，肯吃苦耐劳；
4、有零售行业的仓库工作经验者优先。
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